Emirates, la plus grande compagnie aérienne internationale, démarre une campagne de recrutement prometteuse, à la recherche de candidats dynamiques pour rejoindre son équipe renommée de membres d'équipage de cabine.
Emirates recrute cette semaine dans quatre villes tunisiennes
Alors que la compagnie se prépare à l'arrivée de ses Airbus A350 ultramodernes, Emirates atterrira dans quatre villes tunisiennes pour rencontrer les nouvelles recrues potentielles qui joueront un rôle essentiel dans l'expérience exceptionnelle que la compagnie offre à bord de ses avions.
Les prochaines journées de recrutement en Tunisie se tiendront au Grand Hôtel de Tunis le 13 février 2024. Le 15 février 2024, Emirates organisera deux événements, l'un à Nabeul et l'autre à Sfax à l'Occidental Sfax Centre. La tournée de présentation se terminera le 17 février 2024 à Monastir.
Engagée en faveur de la diversité et de l'excellence, Emirates compte actuellement 20 000 membres d'équipage de cabine représentant plus de 140 nationalités, dont 1 144 Tunisiens. Cette équipe dynamique contribue de manière significative au succès de la compagnie aérienne et représente le savoir-faire mondial qui définit Emirates. La campagne de recrutement mondiale de la compagnie, qui couvre plus de 460 villes sur les six continents, témoigne de son dévouement à offrir des opportunités de carrière aux jeunes diplômés, aux personnes passionnées par le tourisme d'accueil et à celles désireuses d'explorer une carrière de classe mondiale.
A propos du salaire et des avantages :
Emirates offre au personnel de cabine un ensemble d'avantages attractifs, notamment un salaire compétitif exonéré d'impôts, une prime de vol, une participation aux bénéfices, un séjour à l'hôtel, des frais d'escale, des voyages à tarif préférentiel, un billet de congé annuel, un logement meublé, des services de blanchisserie, des transports et une assurance médicale, une assurance-vie et une assurance-dentaire. En outre, le personnel de cabine bénéficie de billets d'avion à prix réduit pour lui-même, les personnes à sa charge et sa famille élargie, ainsi que de privilèges exclusifs grâce à la carte FACE et à la carte Emirates Platinum, qui offrent des réductions dans le monde entier dans divers magasins et services.
Il est également demandé aux candidats de se présenter à la journée portes ouvertes de leur choix munis d'un CV à jour en anglais et d'une photo récente. Pour faciliter le processus de candidature, Emirates conseille aux candidats de s'inscrire à l'avance sur sa page carrières. Les personnes qui se présentent sans rendez-vous et celles qui n'ont pas postulé en ligne sont les bienvenues. Les candidats peuvent trouver plus de détails sur les critères de sélection sur emirates.com/careers. Les candidats doivent prévoir de rester sur place toute la journée. Le même jour, les candidats présélectionnés seront informés des horaires des évaluations et entretiens ultérieurs.
Pour les aspirants membres du personnel de cabine, la possibilité de rejoindre Emirates n'est qu'à un clic ou à une journée portes ouvertes. Consultez régulièrement le site www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew pour obtenir plus de détails et connaître les horaires des journées portes ouvertes dans votre ville ou votre pays.
